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18/01/2013

...si fa presto a dire "motivazione del personale"

Mettiamo da parte i metodi tradizionali per una volta. Oggi ti suggeriro' qualche metodo alternativo per motivare i tuoi collaboratori.
E' vero...alcune di queste possono sembrare delle stupidaggini ma ti assicuro che favoriranno il team building.

Contrariamente a quanto si possa pensare lavoro e divertimento possono e devono coesistere.

-Organizzate degli incontri fuori sede. Organizzate un picnic o una giornata al cinema.

-Predisponi in azienda uno spazio relax per i tuoi dipendenti. Google, una delle aziende piu' famose al mondo, in questo ha tracciato il sentiero. Secondo Larry Page e Sergey Brinil, i fondatori della societa' un ambiente divertente incoraggia la creativita'. Nella sede principale di Google e' presente una vera e propria sala giochi e un campo da beach volley. Ora non ti chiedero' di arrivare a questo, ma un angolo dell'ufficio dove ritrovarsi per prendere un caffe' e' gia' un inizio.

- Un ambiente confortevole aiuta la produttivita',coinvolgi le persone nell' arredamento dell'ufficio, deve diventare per loro una seconda casa.

- Organizza un "gioco" in azienda che premi il miglior venditore o il migliore impiegato. Il premio non deve essere necessariamente economico. Il solo fatto di essere in concorrenza stimola una sana competizione. Potete introdurre anche dei premi simpatici: il piu' disordinato, il piu' ritardatario. Tutto questo rende piu' gioviale e rilassato il clima in azienda.

Un clima disteso fara' uscire le idee brillanti, al contrario un clima troppo serioso tendera' a reprimerle. La motivazione del personale e' uno dei principali fattori di successo degli imprenditori delle Pmi per battere la crisi

...eccomi con i miei ragazzi!



Paolo Ruggeri
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06/11/2012

Cos'e' l'etica?... E perche' e' cosi' importante?

Spesso i problemi delle aziende non nascono solo dalle difficolta' del mercato.
Nella newsletter allegata,tratta dal libro "L'etica dell'Eccellenza",spiego quali siano le vere cause e i motivi dei cali di prestazioni o di efficienza di un individuo, di un' azienda e persino di una nazione

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25/10/2012


Per maggiori informazioni: 

http://www.paoloruggeri.it/shop.asp?idp=49

Paolo Ruggeri
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20/09/2012

"Mi sembra che tutti i capi dovrebbero ispirarsi a questo principio: colui che deve governare deve essere il piu' felice possibile"

Cicerone

Dopo 2 millenni un concetto ancora attualissimo. L'entusiasmo e' quello che fa andare avanti le nostre aziende, che accende gli animi. Devi saperlo trasmettere ai tuoi collaboratori. Se perdi il tuo entusiasmo sei finito. Non piangerti addosso, altrimenti non sarai tu a battere la crisi, ma lei a battere te. Non essere troppo serioso sul lavoro, divertiti! Le persone troppo serie, quelle che pensano ai decimi di punto di fatturato, hanno perso di vista il loro sogno e non troveranno mai le idee innovative.

Ricorda: le cose migliori non vengono dalla ragione, ma da una lucida e visionaria follia

Paolo
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10/09/2012

Prendete un luccio, mettetelo in un acquario e in breve tempo fara' incetta di pesciolini e crescera' a dismisura. Un giorno inserite una lastra di plexiglass nell’acquario per dividere il luccio dai pesci piccoli. Il luccio la prima volta SBAM...sbattera' la zucca contro la lastra e se ne rientrera' stordito nella sua area, poi lo rifara' una seconda e...SBAM... E cosi' una terza volta, ma alla quarta craniata capira' che e' meglio starsene dal proprio lato.

Il luccio e' diventato esperto, non si fa piu' fregare da nessuno, lui si' che e' un pesce che sa il fatto suo. Ebbene, un bel giorno rimuovete la lastra dall’acquario. E il luccio che fa? Pesce d’esperienza, non rischia certo di sbattere le corna per niente e se ne resta tranquillo nella sua area. Ma alla fine muore di fame... per troppa esperienza!

Cosa ci insegna questa storia? Che chi ritiene di avere ormai troppa esperienza, troppa cultura, troppo knowhow, troppo mestiere rischia di esser messo alla corda dai tanti pesci piccoli che stanno entrando nel settore. Pescetti che osano, che rischiano perche' hanno meno da perdere o forse perche' sono piu' giovani, pescetti inesperti ma per questo anche piu' creativi, capaci di uscire dagli schemi, pescetti umili e con voglia di imparare.

Chi non si aggiorna, chi non investe su se stesso, chi si fa prendere dallo sconforto rischia di fare la fine del luccio.

Paolo
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03/09/2012

Sei stanco di vivere nell'anonimato? Nell' invisibilita'? Vuoi passare dall' "abbastanza" all' "abbondanza"? Vuoi vivere la vita che hai sempre sognato?

In qualsiasi scenario economico esistono dei principi che ti guideranno alla prosperita'. A prescindere dalla tuo settore di competenza esistono dei capisaldi, delle regole universali che, se applicate correttamente, ti porteranno al successo.

Abbiamo riassunto nelle slides allegate queste 10 regole che ti aiuteranno a tramutare la tua esistenza in una vita ricca di soddisfazioni. A crescere come persona e come imprenditore.A crescere come persona e come imprenditore.

Sei pronto a dare una svolta alla tua vita?

Chi volesse approfondire la lettura puo' acquistare il libro "Le 10 regole del successo" al'indirizzo http://www.paoloruggeri.it/shop.asp?idp=5

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28/08/2012

Oggi ho tenuto una presentazione alla MBS di Bologna di Agosto dove ho parlato della presente crisi economica e di come va affrontata per uscirne da vincente. 

Devi sapere che se giochi con le regole del banco, sarà il banco a vincere e tu, come individuo e come imprenditore, ne uscirai ridimensionato. 

Non giocare con le regole del sistema. Gioca da vincente. 

Investi su te stesso. 

Le slide sono allegate. 

Paolo Ruggeri 

PS: Flavio Cabrini ha fatto un intervento sulla leadership e sulla gestione del personale, come erano anni che non ne vedevo. E' un grande.



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24/08/2012

Crescono le reti, le persone vogliono sentirsi parte di qualcosa di più grande...non puoi più lavorare da solo, fai il tuo gruppo! Creati una rete di alleanze, sara' questa a supportarti nei momenti difficili

Estratto dal DVD "Far crescere l'impresa" di Paolo Ruggeri, della collana "Top of the Year.Gli imprenditori parlano agli imprenditori". Consigli e azioni pratiche per ottenere ottimi risultati e guadagnare anche in tempi di crisi!

In vendita online su: http://www.paoloruggeri.it/libri-paolo-ruggeri.asp
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10/07/2012

Noi crediamo fortemente nella tecnologia.Il nuovo libro di Paolo Ruggeri "Piccole e Medie imprese che battono la crisi" diventa un e-book e sbarca su I-tunes Store. Potete scaricarlo e leggerlo sul vostro Iphone, Ipad o Ipod Touch e sul vostro computer con iTunes. E' possibile scaricarlo all'indirizzo http://itunes.apple.com/it/book/piccole-e-medie-imprese-che/id543399397?mt=11

Paolo
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05/07/2012

Rimani connesso con le belle persone, cerca le opportunità e non i difetti!


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Admin

Paolo
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08/06/2012

Esci dall'economia virtuale, promuovi, vai a contattare i clienti: fuori e' pieno di opportunita'!


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Admin
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17/05/2012

Le cose che ci circondano sono fatte di sogni: scrivere le 10-15 mete che vi ponete nei prossimi anni!


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03/05/2012

Le persone grandi, le persone capaci, le persone che sanno fare la differenza per gli altri devono imparare ad essere forti. Non basta essere capace, essere un professionista, essere uno/a che fa la differenza. Uno deve anche imparare ad essere forte.

Quando stai costruendo qualcosa di grande per la tua vita o per quella delle persone intorno a te, ti si presenteranno sempre davanti degli ostacoli insormontabili, cose che ti faranno davvero paura. Alle volte le risolverai e allora, subito dopo un periodo di pace e serenità, ti si presenterà davanti un nuovo ostacolo, spesso ancora più grande.

E' la vita: inseguendo grandi obiettivi davanti a te avrai anche grandi ostacoli. Inseguendo grandi obiettivi ci saranno sempre anche minacce che si stagliano all'orizzonte.

E allora uno si rende conto che vivere vuole anche dire imparare a convivere e a non farsi smontare dalle paure, vuol dire riuscire a trovare attimi di serenità e divertimento anche mentre intorno a te infuria la battaglia.

Perché la battaglia e le minacce non possono andare via. Le persone grandi hanno imparato questo segreto: convivere con serenità anche con grandi preoccupazioni. Non sono solo persone capaci, ma sono diventate persone forti.

Hanno capito che la paura, gli ostacoli, le difficoltà, le minacce sono una parte integrante del vivere grandi sogni, grandi obiettivi e grandi momenti.

Il mio augurio quindi, è che tu sia una persona forte: una persona che ha imparato a mantenersi allegra, a mantenersi carica, a vivere attimi di grande gioia anche in mezzo alle forti preoccupazioni che contraddistinguono il vivere con grande intensità.

Che la forza sia con ognuno di noi. 

Paolo Ruggeri

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20/04/2012

Estratto dell'audiolibro "I NUOVI CONDOTTIERI" di Paolo Ruggeri: un manuale sulla leadership per i manager del terzo millennio. Un'occasione unica per ascoltare o riascoltare il primo libro scritto da Paolo anche quando viaggi.
Acquista online: www.paoloruggeri.it/libri-paolo-ruggeri.asp


"La spinta motivazionale che mi ha portato a scrivere il mio primo libro - I Nuovi Condottieri - e' scaturita dall'esigenza di capire le dinamiche di un gruppo e quindi di come riuscire a gestirlo: migliorare gli altri e soprattutto aiutarli a vivere una vita migliore, piu' soddisfacente e 'causativa'. Dopotutto, il successo di una persona si misura dal successo di chi la circonda." Questo audiolibro, realizzato in un linguaggio semplice e stimolante, e' il frutto di dieci anni di ricerche riguardo la gestione ed il miglioramento del personale, una descrizione analitica delle soluzioni di successo di manager ed imprenditori che sono riusciti a creare gruppi di persone estremamente motivate e produttive. Il CD e' diviso in 3 parti: nella prima vengono analizzati alcuni fattori che provocano il calo di efficacia del manager; nella seconda viene analizzata in modo molto approfondito la motivazione del personale; nella terza e ultima parte vengono analizzati il carattere e la filosofia del manager e dell'azienda motivante. Include case history di aziende che hanno risolto con successo i problemi relativi la gestione del personale: numerosi esempi pratici che ogni imprenditore o manager puo' mettere subito in atto per migliorare la produttivita' dei suoi collaboratori.
Realizzato in formato MP3.

Admin
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15/04/2012

Sono finalmelmente disponibili su CD sia l'audio libro de I Nuovi Condottieri, un manuale sulla leadership per i manager del nuovo millennio che quello de Le 10 Regole del Successo. 

Tramite gli audiolibri è possibile rendere produttivo (e motivante) il tempo dei propri viaggi. Per ordinarli:

http://www.paoloruggeri.it/libri-paolo-ruggeri.asp?tipop=2 

 ADMIN
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13/04/2012

Interesse per il cliente e "stato di grazia", la piu' completa attenzione su di lui


Estratto dal DVD "Vendere con vero interesse per il cliente" di Michaela Gariboldi, della collana "Top of the Year.Gli imprenditori parlano agli imprenditori". Consigli e azioni pratiche per ottenere ottimi risultati e guadagnare anche in tempi di crisi! Acquista online: www.paoloruggeri.it/libri-paolo-ruggeri.asp

Admin
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02/04/2012

La prima caratteristica che deve avere un imprenditore e' osare.

Estratto dal DVD "Il coraggio di crescere" di Emanuele Cenzato, della collana "Top of the Year.Gli imprenditori parlano agli imprenditori". Consigli e azioni pratiche per ottenere ottimi risultati e guadagnare anche in tempi di crisi!
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Admin
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29/03/2012

"Per me ogni incontro e' mettere un seme, lasciare un segno, non solo un'impressione posivita..."


Estratto dal DVD "Vendere con vero interesse per il cliente" di Michaela Gariboldi, della collana "Top of the Year.Gli imprenditori parlano agli imprenditori". Consigli e azioni pratiche per ottenere ottimi risultati e guadagnare anche in tempi di crisi! Acquista online: www.paoloruggeri.it/libri-paolo-ruggeri.asp

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24/03/2012

A questa sessione MBS ho parlato dell'abbondanza e del fatto che anche negli scenari di crisi, gli imprenditori capaci svolgono il loro ruolo di leader, indicando la strada per generare più valore. Ho dato 4 consigli: 

1) Smettila di inseguire false piste: se punti a diventare il migliore del mondo nel tuo settore, non avrai difficoltà di mercato. 
2) Costruisci intorno a te le persone giuste e diventa esperto di people management
3) Sogna
4) Insegui un progetto relazionale che ti permetta di costruire una comunità di clienti che ruoti attorno all'impresa ma per farlo dovrai diventare una bella persona.

Slide allegate

Paolo Ruggeri  



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19/03/2012


Creare valore con meno risorse, perche' le risorse del pianeta sono finite. Uscire dalle zona di comfort finanziare, produrre di piu' con meno.


Estratto dal DVD "Far crescere l'impresa" di Paolo Ruggeri, della collana "Top of the Year.Gli imprenditori parlano agli imprenditori". Consigli e azioni pratiche per ottenere ottimi risultati e guadagnare anche in tempi di crisi!
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