Il 5 Marzo presso l’Assindustria di Ancona, assieme al collega Fulvio Zufolino, abbiamo tenuto il corso Collaboratori a Colori, teso ad illustrare a collaboratori e dipendenti le nuove regole per vincere ed affermarsi nel mondo del lavoro.

Il mondo del lavoro sta subendo una trasformazione enorme creata fondamentalmente da due fattori: da una parte 2 miliardi tra Cinesi ed Indiani che sono entrati nell’Economia Globale rubano lavori e aziende intere offrendo manodopera a basso costo (e quindi mettendo pressione competitiva sulle imprese del nostro paese, riducendo i loro margini spingendole a dover tenere sotto controllo i costi del personale), dall’altra gli stessi due miliardi di persone consumano sempre di piu' spingendo i prezzi delle materie prime alle stelle (rame, oro, petrolio, alluminio, ecc sono quasi tutti ai loro massimi storici a causa della crescente domanda da parte dei paesi in via di sviluppo). Quest’ultimo punto genera inflazione e conduce al risultato netto che il collaboratore o dipendente dell’impresa si trova con un potere d’acquisto via via calante. 

Durante questa giornata abbiamo illustrato che cosa fanno i collaboratori e dipendenti che guadagnano, quali sono le strategie che hanno messo in campo, cosa fanno di diverso dagli altri. Il corso si basa su un approccio completamente nuovo alla formazione del personale, un approccio basato a creare un nuovo patto tra datore di lavoro e collaboratori, un approccio basato sull’innovazione, sull’entusiasmo e sulla condivisione e distribuzione del maggior valore creato. Da qui il nome “Collaboratori a Colori”: uscire dall’approccio grigio e tradizionale, rendendosi conto che il sistema industriale del passato non funziona piu' e che servono nuovi paradigmi nel rapporto tra impresa e lavoratore. 

Devo dire che anche per me e' stata un’esperienza fenomenale. Vedere 120 collaboratori e dipendenti che scrivono progetti per aumentare il valore dell’impresa, operai che dicono “ho avuto un’idea per creare un nuovo prodotto che potrebbe ridurre i costi dell’impresa”, amministrativi che dicono “capo, guarda che se cambiamo questa procedura qui possiamo aumentare notevolmente la produttivita'”, ecc, il tutto con un grande entusiasmo e voglia di fare e' stato FENOMENALE. E vedere avvenire tutte queste cose in un ambiente che aveva anche numerosi lavoratori stranieri che partecipavano assieme agli italiani: serbocroati, bulgari, senegalesi, macedoni, pakistani, e' stato fantastico. C’e' molto di piu' nelle nostre imprese di quello che la stampa ci da' a vedere, un potenziale straordinario, uomini capaci, motivati, desiderosi di fare la differenza e di contribuire non appena li coinvolgi e chiedi loro di dare una mano. 
A questo messaggio allego le diapositive dell’intervento del Dott. Fulvio Zufolino dirette al cambiamento personale. Nel prossimo messaggio le diapositive del mio intervento. Grazie a tutti i partecipanti per il loro entusiasmo e agli imprenditori che hanno sostenuto questa iniziativa. Notevole. 

Paolo A. Ruggeri

PS: nota per i collaboratori che hanno partecipato al corso: nell'allegato di un altro articolo del blog, pubblicato il 4 Marzo, troverete numerosi dei progetti che ci sono stati sottoposti come parte del contest 2007.

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