Aprire una societa' negli Stati Uniti

Foto Aprire una societa' negli Stati Uniti - Miglioramento personale, crescita imprenditoriale -

Svolgo il ruolo di Italy Coordinator per K2USA di Miami www.key2usa.it

K2USA è una società composta da imprenditori che hanno avviato con successo attività imprenditoriali negli Stati Uniti d'America. Facciamo ricerche di mercato e partnership con aziende italiane di eccellenza che vogliono affrontare l'avventura americana da vincenti e senza dover "re-inventare la ruota". 

Gli Stati Uniti sono un mercato affascinante e dalle grandissime potenzialità ma devi sapere che l'80% delle imprese italiane che cercano di entrare in questo mercato, entro due anni falliscono e se ne tornano a casa. Tra le ragioni più frequenti: scegliere le persone sbagliate, pensare che la strategia di successo italiana funzionerà anche negli USA, puntare su personale italiano piuttosto che su collaboratori americani e, da ultimo, pensare che "gli americani siano là con gli anelli al naso ad aspettare i fantastici prodotti del Made in Italy...".

L'America è il paese più competitivo del mondo. Ti dovrai misurare con Francesi, Tedeschi, Coreani, Cinesi, Indiani, Messicani, Statunitensi, Brasiliani, ecc. Per farcela dovrai aver le palle e non dovrai fare errori (molto costosi negli USA). 

Affidati a gente che un'azienda negli USA ce l'ha già e ha trovato il modo di vincere in quel mercato. 

Per maggiori informazioni scrivo a info@paoloruggeri.it 
 

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IL NUOVO CAPITALE: INTELLETTUALE, INTANGIBILE, INDISPENSABILE

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Nel suo nuovo libro, semplice e veloce da leggere, Paolo Ruggeri descrive, attraverso esperienze concrete e tanti esempi, le azioni che stanno alla base di una crescita aziendale: la gestione del capitale umano. Partendo dalla crescita dell’imprenditore, il testo analizza le tecniche piu' efficaci per costruire uno staff efficiente e responsabile insegnandoti a:

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PACCHETTO GESTIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE

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Il capitale piu' importante di un’azienda sono le persone che la compongono. Il “pacchetto gestione e selezione del personale” e' ideale per chi vuole dei campioni in squadra, persone motivate che condividano i valori aziendali.

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PICCOLE E MEDIE IMPRESE CHE BATTONO LA CRISI

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Gli imprenditori delle Piccole e Medie Imprese italiane che battono la crisi non si lamentano delle condizioni di mercato perche' hanno capito che questa e' la nuova normalita'. Questo testo e' la sintesi di storie imprenditoriali vere, realmente vissute da imprenditori di piccole e medie imprese italiane che hanno affrontato e battuto la crisi. Ogni pagina descrive le azioni concrete,coraggiose, semplici ma anche molto faticose –soprattutto emotivamente- che questi imprenditori di successo hanno messo in campo per raggiungere grandi risultati. ...
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.Motivare e formare il personale
.Selezionare e attirare persone di valore
.Gestire e scongiurare il costo della non qualita'
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